Podsumowanie raportów o wynagrodzeniach w spółkach giełdowych w 2023 roku

Fecha

el Martes, 5 de Noviembre 2024

Hora

11:00 Europe/Warsaw

Ver en mi zona horaria

Nombre

Este campo es obligatorio.

Apellidos

Este campo es obligatorio.

Dirección de correo electrónico

Este campo es obligatorio.

Telefon służbowy

Este campo es obligatorio.

Empresa

Este campo es obligatorio.

Stanowisko

Este campo es obligatorio.

Wielkość firmy:

do 49 pracowników
50 - 249 pracowników
powyżej 250 pracowników
Este campo es obligatorio.

Czy uczestniczą Państwo w badaniach płacowych?

Tak
Nie
Este campo es obligatorio.

Czy mają Państwo dział analiz wynagrodzeń lub zatrudniają specjalistę ds. wynagrodzeń?

Tak
Nie
Este campo es obligatorio.

Campos obligatorios

Si ya está registrado y no puede localizar su email de confirmación de registro, ¡haga clic aquí!

Prueba de configuración del sistema. ¡Haga clic aquí!

W trakcie procesu rejestracji wymagane jest podanie służbowego adresu email oraz numeru telefonu. Rejestrując się wyrażasz zgodę na przetwarzanie informacji. Administratorem Państwa danych osobowych jest Sedlak & Sedlak Spółka z o.o. Sp. k. z siedzibą przy ul. Królowej Jadwigi 189B, 30-220 Kraków (NIP 6772425659; Regon 368347550).

Agenda del evento

Zapraszamy na webinar podsumowujący nowe edycje raportów o wynagrodzeniach w spółkach notowanych na Giełdzie papierów Wartościowych w Warszawie.

dr Kazimierz Sedlak

Twórca Sedlak & Sedlak, najstarszej polskiej firmy HR. Inicjator pierwszego raportu płacowego wydanego w 1993 roku. Pomysłodawca sześciu portali internetowych, w tym wynagrodzenia.pl, wskaznikiHR.pl, raportyplacowe.pl. Autor ponad 100 publikacji oraz redaktor 12 książek na temat zarządzania wynagrodzeniami i ZZL. Niestrudzony popularyzator wiedzy o wynagradzaniu oraz organizator konferencji Krakowskie Forum Wynagrodzeń. Członek Society for Human Resource Management i WorldatWork. Oprócz tego miłośnik fizyki kwantowej, Marcela Prousta, Baltazara Kłosowskiego i Tadeusza Kantora.

Faustyna Wydra

Starszy specjalista ds. analiz wynagrodzeń