Pułapki wynagradzania

Datum

Mittwoch, 18. Dezember 2024

Zeit

10:00 Europe/Warsaw

In meiner Zeitzone anzeigen

Vorname

Dieses Feld ist erforderlich.

Nachname

Dieses Feld ist erforderlich.

E-Mail-Adresse

Dieses Feld ist erforderlich.

Telefon służbowy

Dieses Feld ist erforderlich.

Unternehmen

Dieses Feld ist erforderlich.

Stanowisko

Dieses Feld ist erforderlich.

Wielkość firmy:

do 49 pracowników
50 - 249 pracowników
powyżej 250 pracowników
Dieses Feld ist erforderlich.

Czy uczestniczą Państwo w badaniach płacowych?

Tak
Nie
Dieses Feld ist erforderlich.

Erforderliche Felder

Wenn Sie sich bereits registriert haben und die Bestätigungsmail Ihrer Registrierung nicht finden können, klicken Sie bitte hier!

Systemkonfigurationstest. Hier klicken!

Agenda

Czy tradycyjne podejście do wynagradzania się sprawdza?
Schematy poznawcze w podejściu do wynagradzania.
Błędy poznawcze a wynagradzanie
Jak unikać błędów w wynagradzaniu?

dr Kazimierz Sedlak

Twórca Sedlak & Sedlak, najstarszej polskiej firmy HR. Inicjator pierwszego raportu płacowego wydanego w 1993 roku. Pomysłodawca sześciu portali internetowych, w tym wynagrodzenia.pl, wskaznikiHR.pl, raportyplacowe.pl. Autor ponad 100 publikacji oraz redaktor 12 książek na temat zarządzania wynagrodzeniami i ZZL. Niestrudzony popularyzator wiedzy o wynagradzaniu oraz organizator konferencji Krakowskie Forum Wynagrodzeń. Członek Society for Human Resource Management i WorldatWork. Oprócz tego miłośnik fizyki kwantowej, Marcela Prousta, Baltazara Kłosowskiego i Tadeusza Kantora.

W trakcie procesu rejestracji wymagane jest podanie służbowego adresu email oraz numeru telefonu. Rejestrując się wyrażasz zgodę na przetwarzanie informacji. Administratorem Państwa danych osobowych jest Sedlak & Sedlak Spółka z o.o. Sp. k. z siedzibą przy ul. Królowej Jadwigi 189B, 30-220 Kraków (NIP 6772425659; Regon 368347550).