Logo

Praktyki wynagradzania i świadczenia dodatkowe w 2026 roku - Podsumowanie raportu - jesień 2026

Fecha

el Jueves, 19 de Noviembre 2026

Hora

12:00 Europe/Warsaw

Ver en mi zona horaria
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Wielkość firmy:
  • Este campo es obligatorio.
Czy uczestniczą Państwo w badaniach płacowych?
  • Este campo es obligatorio.
Campos obligatorios
Si ya está registrado y no puede localizar su email de confirmación de registro, ¡haga clic aquí!
La dirección de correo electrónico es incorrecta. Por favor vuelve a comprobar tu dirección de email.

Se ha enviado un mensaje de confirmación con los detalles de inicio de sesión a la dirección de correo electrónico facilitada.

Prueba de configuración del sistema. ¡Haga clic aquí!

Rejestracja na webinar jest możliwa wyłącznie z podaniem pełnych i autentycznych danych. W trakcie rejestracji wymagane jest podanie służbowego adresu email oraz numeru telefonu. Rejestrując się wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie podanych informacji. Administratorem Państwa danych osobowych jest Sedlak & Sedlak Spółka z o.o. Sp. k. z siedzibą przy ul. Królowej Jadwigi 189B, 30-220 Kraków (NIP: 6772425659; Regon: 368347550).

Dostęp do spotkania jest możliwy wyłącznie z uzyskanego mailowo linku, po uprzedniej rejestracji. Liczba miejsc na wydarzeniu jest ograniczona, w związku z czym Organizator zastrzega sobie prawo odmowy akceptacji uczestnictwa w webinarze, zwłaszcza w sytuacji niespełnienia kryteriów grupy docelowej wydarzenia.Z ważnych przyczyn Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania webinaru, do zmiany jego terminu i formuły spotkania bez podawania przyczyny, przy wcześniejszym poinformowaniu o tym zgłoszonych uczestników.

Agenda del evento

Serdecznie zapraszamy na webinar pt: "Praktyki wynagradzania i świadczenia dodatkowe w 2026 roku - Podsumowanie Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak  - wiosna/lato 2026".

Łukasz Adach

Analityk HR, wynagrodzeń i doradztwa płacowego w Sedlak & Sedlak. Łączy kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami i pracą zespołów z praktycznym podejściem do wyzwań stojących przed działami HR. Na co dzień wspiera organizacje w korzystaniu z danych rynkowych o wynagrodzeniach oraz wskaźników HR, pomagając przekładać je na trafniejsze decyzje biznesowe. Bierze udział w projektach doradczych dotyczących budowy i optymalizacji systemów wynagradzania, tworzenia struktur płacowych oraz wartościowania stanowisk.

Kasper Szczygieł

Ekspert ds. analizy danych i automatyzacji procesów w Sedlak & Sedlak, specjalizujący się w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań analityczno-technologicznych wspierających procesy decyzyjne w biznesie. Koncentruje się na usprawnianiu operacji poprzez automatyzację powtarzalnych zadań, optymalizację przepływów pracy oraz efektywne wykorzystanie danych. Łączy zaawansowane metody analityczne z praktycznymi zastosowaniami technologii, przekształcając złożone zbiory informacji w modele i algorytmy, które wspierają podejmowanie świadomych decyzji zarządczych i zwiększają efektywność organizacji.