Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie zarządzania. Absolwent studiów podyplomowych: Zarządzanie Projektem Badawczym (UEK), Badania Społeczne i Marketingowe (WSE Kraków) oraz Praktyczna Psychologia Społeczna (USWPS Warszawa). Na Cambridge University ukończył program Transforming HR with Data Science.

Od 17 lat związany z firmą Sedlak & Sedlak, gdzie pracuje jako kierownik projektów i partner zarządzający. Zajmuje się głównie analityką obszaru HR, badaniem opinii i satysfakcji pracowników oraz projektowaniem zmian w podejściu do zarządzania ludźmi. Równocześnie od 16 lat pracownik naukowy Katedry Zarządzania Międzynarodowego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, gdzie prowadzi badania dot. problemów organizacji pracy oraz motywacji. Wykładowca wielu programów MBA i studiów podyplomowych w Polsce. Autor licznych publikacji naukowych. Certyfikowany Project Manager (IPMA, IPMA R&D, PRINCE2, Agile PM, Change Management). Członek Polskiego Towarzystwa Badaczy Rynku i Opinii.

CEO firmy MOTIFE wspierającej międzynarodowe firmy technologiczne, które budują huby IT w Polsce. W ramach swojej działalności Michał angażuje się w społeczność krakowskiego sektora technologicznego; między innymi, od 6 lat współtworzy i wydaje Krakow IT Market Report, najbardziej rozpoznawalny raport na temat stanu i perspektyw sektora IT w regionie.

Michał ukończył kierunek Informatyka na wydziale EAIiE Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie oraz studia podyplomowe MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.