Logo

Raport analityki HR - od danych do decyzji biznesowych

Fecha

el Miercoles, 8 de Julio 2026

Hora

11:00 Europe/Warsaw

Ver en mi zona horaria
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Wielkość firmy:
  • Este campo es obligatorio.
Czy uczestniczą Państwo w badaniach płacowych?
  • Este campo es obligatorio.
Campos obligatorios
Si ya está registrado y no puede localizar su email de confirmación de registro, ¡haga clic aquí!
La dirección de correo electrónico es incorrecta. Por favor vuelve a comprobar tu dirección de email.

Se ha enviado un mensaje de confirmación con los detalles de inicio de sesión a la dirección de correo electrónico facilitada.

Prueba de configuración del sistema. ¡Haga clic aquí!

Rejestracja na webinar jest możliwa wyłącznie z podaniem pełnych i autentycznych danych. W trakcie rejestracji wymagane jest podanie służbowego adresu email oraz numeru telefonu. Rejestrując się wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie podanych informacji. Administratorem Państwa danych osobowych jest Sedlak & Sedlak Spółka z o.o. Sp. k. z siedzibą przy ul. Królowej Jadwigi 189B, 30-220 Kraków (NIP: 6772425659; Regon: 368347550).

Dostęp do spotkania jest możliwy wyłącznie z uzyskanego mailowo linku, po uprzedniej rejestracji. Liczba miejsc na wydarzeniu jest ograniczona, w związku z czym Organizator zastrzega sobie prawo odmowy akceptacji uczestnictwa w webinarze, zwłaszcza w sytuacji niespełnienia kryteriów grupy docelowej wydarzenia.Z ważnych przyczyn Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania webinaru, do zmiany jego terminu i formuły spotkania bez podawania przyczyny, przy wcześniejszym poinformowaniu o tym zgłoszonych uczestników.

Agenda del evento

Serdecznie zapraszamy na webinar poświęcony omówieniu najnowszego badania WskaźnikówHR.

Karolina Wargala

Koordynatorka projektów w Sedlak & Sedlak. Specjalizuje się obszarze raportów płacowych, analiz wskaźników efektywności HR oraz badań satysfakcji z pracy. Absolwentka finansów i controllingu oraz psychologii stosowanej ze specjalizacją psychologii pracy, organizacji i zarządzania. Łączy wiedzę z zakresu analizy danych i nauk o zachowaniu, wspierając organizacje w podejmowaniu trafnych decyzji HR opartych na rzetelnych informacjach.