Wynagrodzenia w sprzedaży detalicznej - podsumowanie Raportu płacowego wiosna/lato 2026

Data

Środa, 5 sierpnia 2026

Czas

11:00 Europe/Warsaw

Zobacz w mojej strefie czasowej

Imię

To pole jest wymagane.

Nazwisko

To pole jest wymagane.

Służbowy adres e-mail

To pole jest wymagane.

Telefon służbowy

To pole jest wymagane.

Firma

To pole jest wymagane.

Stanowisko

To pole jest wymagane.

Wielkość firmy:

do 49 pracowników
50 - 249 pracowników
powyżej 250 pracowników
To pole jest wymagane.

Czy uczestniczą Państwo w badaniach płacowych?

Tak
Nie
To pole jest wymagane.

Pola wymagane

Jeśli już zarejestrowałaś/łeś się na to spotkanie, a nie otrzymałaś/łeś maila z potwierdzeniem, kliknij tutaj!

Test konfiguracji systemu. Kliknij tutaj!

Rejestracja na webinar jest możliwa wyłącznie z podaniem pełnych i autentycznych danych. W trakcie rejestracji wymagane jest podanie służbowego adresu email oraz numeru telefonu. Rejestrując się wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie podanych informacji. Administratorem Państwa danych osobowych jest Sedlak & Sedlak Spółka z o.o. Sp. k. z siedzibą przy ul. Królowej Jadwigi 189B, 30-220 Kraków (NIP: 6772425659; Regon: 368347550).

Dostęp do spotkania jest możliwy wyłącznie z uzyskanego mailowo linku, po uprzedniej rejestracji. Liczba miejsc na wydarzeniu jest ograniczona, w związku z czym Organizator zastrzega sobie prawo odmowy akceptacji uczestnictwa w webinarze, zwłaszcza w sytuacji niespełnienia kryteriów grupy docelowej wydarzenia.Z ważnych przyczyn Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania webinaru, do zmiany jego terminu i formuły spotkania bez podawania przyczyny, przy wcześniejszym poinformowaniu o tym zgłoszonych uczestników.

Plan wydarzenia

Serdecznie zapraszamy na webinar poświęcony omówieniu najnowszego Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak - wiosna/lato 2026 dla branży retail.
Tematy, które będziemy podejmować to m.in.:
- sytuacja ekonomiczna i rynek pracy 2026,
- wynagrodzenia i podwyżki w handlu detalicznym – aktualne trendy i wyzwania,
- najnowsze dane płacowe dla branży z Raportu płacowego wiosna/lato 2026,
- kluczowe Wskaźniki HR w firmach z sektora retail,
- nowości na raportyplacowe.pl

Jagoda Jurczak

Absolwentka psychologii Uniwersytetu Opolskiego. Z firmą Sedlak & Sedlak jest związana od ponad 10 lat. W swojej codziennej pracy zajmuje się rozwojem raportów płacowych. Uczestniczy w projektach doradczych dotyczących budowy i optymalizacji systemów wynagradzania, tworzenia struktur płacowych oraz wartościowania stanowisk pracy. Wspiera również klientów w przygotowaniu raportów o łącznych korzyściach z pracy (Total Rewards Statement).

Łukasz Adach

Związany z obszarem analityki HR, wynagrodzeń i doradztwa płacowego w Sedlak & Sedlak. Łączy kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami i pracą zespołów z praktycznym podejściem do wyzwań stojących przed działami HR. Na co dzień wspiera organizacje w korzystaniu z danych rynkowych o wynagrodzeniach oraz wskaźników HR, pomagając przekładać je na trafniejsze decyzje biznesowe. Bierze udział w projektach doradczych dotyczących budowy i optymalizacji systemów wynagradzania, tworzenia struktur płacowych oraz wartościowania stanowisk.