Logo

Wynagrodzenia w sprzedaży detalicznej - podsumowanie Raportu płacowego wiosna/lato 2026

Data

Quarta-feira, 5 Agosto 2026

Horário

11:00 Europe/Warsaw

Ver no meu fuso horário
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Wielkość firmy:
  • Este campo é obrigatório.
Czy uczestniczą Państwo w badaniach płacowych?
  • Este campo é obrigatório.
Campos obrigatórios
* Caso já tenha se registrado e não consiga localizar seu e-mail de confirmação de registro, clique aqui!
O endereço de e-mail está incorreto. Verifique seu endereço de e-mail.

Um e-mail de confirmação com detalhes de login foi enviado ao e-mail fornecido.

Teste de configuração do sistema. Clique aqui!

Rejestracja na webinar jest możliwa wyłącznie z podaniem pełnych i autentycznych danych. W trakcie rejestracji wymagane jest podanie służbowego adresu email oraz numeru telefonu. Rejestrując się wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie podanych informacji. Administratorem Państwa danych osobowych jest Sedlak & Sedlak Spółka z o.o. Sp. k. z siedzibą przy ul. Królowej Jadwigi 189B, 30-220 Kraków (NIP: 6772425659; Regon: 368347550).

Dostęp do spotkania jest możliwy wyłącznie z uzyskanego mailowo linku, po uprzedniej rejestracji. Liczba miejsc na wydarzeniu jest ograniczona, w związku z czym Organizator zastrzega sobie prawo odmowy akceptacji uczestnictwa w webinarze, zwłaszcza w sytuacji niespełnienia kryteriów grupy docelowej wydarzenia.Z ważnych przyczyn Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania webinaru, do zmiany jego terminu i formuły spotkania bez podawania przyczyny, przy wcześniejszym poinformowaniu o tym zgłoszonych uczestników.

Pauta do evento

Serdecznie zapraszamy na webinar poświęcony omówieniu najnowszego Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak  - wiosna/lato 2026 dla branży retail.
Tematy, które będziemy podejmować to m.in.:
- sytuacja ekonomiczna i rynek pracy 2026,
- wynagrodzenia i podwyżki w handlu detalicznym – aktualne trendy i wyzwania,
- najnowsze dane płacowe dla branży z Raportu płacowego wiosna/lato 2026,
- kluczowe Wskaźniki HR w firmach z sektora retail,
- nowości na raportyplacowe.pl

Jagoda Jurczak

Absolwentka psychologii Uniwersytetu Opolskiego. Z firmą Sedlak & Sedlak jest związana od ponad 10 lat. W swojej codziennej pracy zajmuje się rozwojem raportów płacowych. Uczestniczy w projektach doradczych dotyczących budowy i optymalizacji systemów wynagradzania, tworzenia struktur płacowych oraz wartościowania stanowisk pracy. Wspiera również klientów w przygotowaniu raportów o łącznych korzyściach z pracy (Total Rewards Statement).

Łukasz Adach

Związany z obszarem analityki HR, wynagrodzeń i doradztwa płacowego w Sedlak & Sedlak. Łączy kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami i pracą zespołów z praktycznym podejściem do wyzwań stojących przed działami HR. Na co dzień wspiera organizacje w korzystaniu z danych rynkowych o wynagrodzeniach oraz wskaźników HR, pomagając przekładać je na trafniejsze decyzje biznesowe. Bierze udział w projektach doradczych dotyczących budowy i optymalizacji systemów wynagradzania, tworzenia struktur płacowych oraz wartościowania stanowisk.