Logo

Nowy projekt ustawy o przejrzystości wynagrodzeń

Fecha

el Martes, 9 de Junio 2026

Hora

11:00 Europe/Warsaw

Ver en mi zona horaria
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Wielkość firmy:
  • Este campo es obligatorio.
Czy uczestniczą Państwo w badaniach płacowych?
  • Este campo es obligatorio.
Campos obligatorios
Si ya está registrado y no puede localizar su email de confirmación de registro, ¡haga clic aquí!
La dirección de correo electrónico es incorrecta. Por favor vuelve a comprobar tu dirección de email.

Se ha enviado un mensaje de confirmación con los detalles de inicio de sesión a la dirección de correo electrónico facilitada.

Prueba de configuración del sistema. ¡Haga clic aquí!

W trakcie procesu rejestracji wymagane jest podanie służbowego adresu email oraz numeru telefonu. Rejestrując się wyrażasz zgodę na przetwarzanie informacji. Administratorem Państwa danych osobowych jest Sedlak & Sedlak Spółka z o.o. Sp. k. z siedzibą przy ul. Królowej Jadwigi 189B, 30-220 Kraków (NIP 6772425659; Regon 368347550).

Niniejszym wyrażam zgodę Kancelarii A. Sobczyk i Współpracownicy z siedzibą w Krakowie na wykorzystanie mojego adresu e-mail w celu wysyłki Newslettera oraz przesyłania informacji handlowej, w tym marketingu bezpośredniego, w zakresie usług oferowanych przez Kancelarię, nowych produktów, płatnych oraz bezpłatnych szkoleń, webinarów (na podstawie art 398 ust. 1 ustawy z dnia 12 lipca 2024 r. Prawo komunikacji elektronicznej). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kancelarię moich danych osobowych w postaci adresu e-mail w w/w celach oraz potwierdzam zapoznanie się ze informacją o przetwarzaniu danych osobowych przez Kancelarię A. Sobczyk i Współpracownicy. 


Agenda del evento

Serdecznie zapraszamy na webinar poświęcony omówieniu nowego projektu ustawy o przejrzystości wynagrodzeń:
  • Prawne i HR-owe kwestie związane z budową struktur wynagrodzeń
  • Nowe definicje części terminów
  • Kategorie pracowników i kategorie zaszeregowania
  • Prawo do informacji o wynagrodzeniu i poziomach wynagrodzenia
  • Ochrona danych osobowych
  • Modyfikacja pojęcia poufności
  • Uprawnienia przedstawicielstwa pracowników
  • Pojęcie skargi pracowniczej i jej rozpatrywanie.

dr Kazimierz Sedlak

Twórca Sedlak & Sedlak, najstarszej polskiej firmy HR. Inicjator pierwszego raportu płacowego wydanego w 1993 roku. Pomysłodawca sześciu portali internetowych, w tym wynagrodzenia.pl, wskaznikiHR.pl, raportyplacowe.pl. Autor ponad 100 publikacji oraz redaktor 12 książek na temat zarządzania wynagrodzeniami i ZZL. Niestrudzony popularyzator wiedzy o wynagradzaniu oraz organizator konferencji Krakowskie Forum Wynagrodzeń. Członek Society for Human Resource Management i WorldatWork. Oprócz tego miłośnik fizyki kwantowej, Marcela Prousta, Baltazara Kłosowskiego i Tadeusza Kantora.

prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk

Wybitny specjalista z zakresu prawa pracy o rozległej praktyce procesowej oraz negocjacyjnej. Założyciel Kancelarii i od 2000 roku jej partner zarządzający. Oprócz wykształcenia prawniczego, posiada wykształcenie ekonomiczne. Jeden z najbardziej aktywnych prawników w zakresie wykładni prawa pracy w Polsce. Członek Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy i przewodniczący zespołu ds. opracowania projektu Kodeksu Pracy. Radca prawny o rozległym doświadczeniu, wielokrotnie uznawany w renomowanym rankingu Chambers and Partners jako Eminent Lawyer. Były sędzia orzekający.