Logo

Nowy projekt ustawy o przejrzystości wynagrodzeń

Date

mardi, 9 juin 2026

Heure

11:00 Europe/Warsaw

Afficher dans mon fuseau horaire
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Wielkość firmy:
  • Ce champ est obligatoire.
Czy uczestniczą Państwo w badaniach płacowych?
  • Ce champ est obligatoire.
Champs obligatoires
Si vous êtes déjà inscrit et ne trouvez pas votre e-mail de confirmation d'inscription, cliquez ici !
L’adresse e-mail est incorrecte. Veuillez vérifier votre e-mail.

Un e-mail de confirmation, contenant les références de connexion, a été envoyé à l’adresse indiquée.

Test de configuration système. Cliquez ici !

W trakcie procesu rejestracji wymagane jest podanie służbowego adresu email oraz numeru telefonu. Rejestrując się wyrażasz zgodę na przetwarzanie informacji. Administratorem Państwa danych osobowych jest Sedlak & Sedlak Spółka z o.o. Sp. k. z siedzibą przy ul. Królowej Jadwigi 189B, 30-220 Kraków (NIP 6772425659; Regon 368347550).

Niniejszym wyrażam zgodę Kancelarii A. Sobczyk i Współpracownicy z siedzibą w Krakowie na wykorzystanie mojego adresu e-mail w celu wysyłki Newslettera oraz przesyłania informacji handlowej, w tym marketingu bezpośredniego, w zakresie usług oferowanych przez Kancelarię, nowych produktów, płatnych oraz bezpłatnych szkoleń, webinarów (na podstawie art 398 ust. 1 ustawy z dnia 12 lipca 2024 r. Prawo komunikacji elektronicznej). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kancelarię moich danych osobowych w postaci adresu e-mail w w/w celach oraz potwierdzam zapoznanie się ze informacją o przetwarzaniu danych osobowych przez Kancelarię A. Sobczyk i Współpracownicy. 


Ordre du jour des événements

Serdecznie zapraszamy na webinar poświęcony omówieniu nowego projektu ustawy o przejrzystości wynagrodzeń:
  • Prawne i HR-owe kwestie związane z budową struktur wynagrodzeń
  • Nowe definicje części terminów
  • Kategorie pracowników i kategorie zaszeregowania
  • Prawo do informacji o wynagrodzeniu i poziomach wynagrodzenia
  • Ochrona danych osobowych
  • Modyfikacja pojęcia poufności
  • Uprawnienia przedstawicielstwa pracowników
  • Pojęcie skargi pracowniczej i jej rozpatrywanie.

dr Kazimierz Sedlak

Twórca Sedlak & Sedlak, najstarszej polskiej firmy HR. Inicjator pierwszego raportu płacowego wydanego w 1993 roku. Pomysłodawca sześciu portali internetowych, w tym wynagrodzenia.pl, wskaznikiHR.pl, raportyplacowe.pl. Autor ponad 100 publikacji oraz redaktor 12 książek na temat zarządzania wynagrodzeniami i ZZL. Niestrudzony popularyzator wiedzy o wynagradzaniu oraz organizator konferencji Krakowskie Forum Wynagrodzeń. Członek Society for Human Resource Management i WorldatWork. Oprócz tego miłośnik fizyki kwantowej, Marcela Prousta, Baltazara Kłosowskiego i Tadeusza Kantora.

prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk

Wybitny specjalista z zakresu prawa pracy o rozległej praktyce procesowej oraz negocjacyjnej. Założyciel Kancelarii i od 2000 roku jej partner zarządzający. Oprócz wykształcenia prawniczego, posiada wykształcenie ekonomiczne. Jeden z najbardziej aktywnych prawników w zakresie wykładni prawa pracy w Polsce. Członek Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy i przewodniczący zespołu ds. opracowania projektu Kodeksu Pracy. Radca prawny o rozległym doświadczeniu, wielokrotnie uznawany w renomowanym rankingu Chambers and Partners jako Eminent Lawyer. Były sędzia orzekający.