Logo

Nowy projekt ustawy o przejrzystości wynagrodzeń

Дата

Вторник, 9 Июня 2026

Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Wielkość firmy:
  • Обязательное поле.
Czy uczestniczą Państwo w badaniach płacowych?
  • Обязательное поле.
Обязательные поля
Если вы уже зарегистрировались, но не можете найти подтверждение вашей регистрации, Нажмите здесь!
Это неправильный адрес электронной почты. Проверьте адрес еще раз.

Письмо с подтверждением и учетными данными для входа отправлено на указанный адрес эл. почты.

Проверка параметров системы. Нажмите здесь!

W trakcie procesu rejestracji wymagane jest podanie służbowego adresu email oraz numeru telefonu. Rejestrując się wyrażasz zgodę na przetwarzanie informacji. Administratorem Państwa danych osobowych jest Sedlak & Sedlak Spółka z o.o. Sp. k. z siedzibą przy ul. Królowej Jadwigi 189B, 30-220 Kraków (NIP 6772425659; Regon 368347550).

Niniejszym wyrażam zgodę Kancelarii A. Sobczyk i Współpracownicy z siedzibą w Krakowie na wykorzystanie mojego adresu e-mail w celu wysyłki Newslettera oraz przesyłania informacji handlowej, w tym marketingu bezpośredniego, w zakresie usług oferowanych przez Kancelarię, nowych produktów, płatnych oraz bezpłatnych szkoleń, webinarów (na podstawie art 398 ust. 1 ustawy z dnia 12 lipca 2024 r. Prawo komunikacji elektronicznej). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kancelarię moich danych osobowych w postaci adresu e-mail w w/w celach oraz potwierdzam zapoznanie się ze informacją o przetwarzaniu danych osobowych przez Kancelarię A. Sobczyk i Współpracownicy. 


Программа мероприятия

Serdecznie zapraszamy na webinar poświęcony omówieniu nowego projektu ustawy o przejrzystości wynagrodzeń:
  • Prawne i HR-owe kwestie związane z budową struktur wynagrodzeń
  • Nowe definicje części terminów
  • Kategorie pracowników i kategorie zaszeregowania
  • Prawo do informacji o wynagrodzeniu i poziomach wynagrodzenia
  • Ochrona danych osobowych
  • Modyfikacja pojęcia poufności
  • Uprawnienia przedstawicielstwa pracowników
  • Pojęcie skargi pracowniczej i jej rozpatrywanie.

dr Kazimierz Sedlak

Twórca Sedlak & Sedlak, najstarszej polskiej firmy HR. Inicjator pierwszego raportu płacowego wydanego w 1993 roku. Pomysłodawca sześciu portali internetowych, w tym wynagrodzenia.pl, wskaznikiHR.pl, raportyplacowe.pl. Autor ponad 100 publikacji oraz redaktor 12 książek na temat zarządzania wynagrodzeniami i ZZL. Niestrudzony popularyzator wiedzy o wynagradzaniu oraz organizator konferencji Krakowskie Forum Wynagrodzeń. Członek Society for Human Resource Management i WorldatWork. Oprócz tego miłośnik fizyki kwantowej, Marcela Prousta, Baltazara Kłosowskiego i Tadeusza Kantora.

prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk

Wybitny specjalista z zakresu prawa pracy o rozległej praktyce procesowej oraz negocjacyjnej. Założyciel Kancelarii i od 2000 roku jej partner zarządzający. Oprócz wykształcenia prawniczego, posiada wykształcenie ekonomiczne. Jeden z najbardziej aktywnych prawników w zakresie wykładni prawa pracy w Polsce. Członek Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy i przewodniczący zespołu ds. opracowania projektu Kodeksu Pracy. Radca prawny o rozległym doświadczeniu, wielokrotnie uznawany w renomowanym rankingu Chambers and Partners jako Eminent Lawyer. Były sędzia orzekający.